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请问如何与领导谈换个工作任务

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1#
发表于 2019-5-9 21:56:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       现阶段这个工作任务 含金量太低,几乎学不到什么东西,是属于从满大街?#29486;?#26469;,会点软件,根据电气软件这帮人的指挥,就可以干的“工艺”性质的设计,所谓设计也不过是从供应商那里要个3D框架,自己往里固定个平板,折弯,还都是90度?#27169;?#21152;个压铆螺母,然后就在那里摆来摆去,集成一下,就完事了
4 E! V! o# V% T8 Z! [! I/ s
/ A" C1 F& v  N% G! r       而核心产品,一直接触不上,我入职前,我就明说对公司的核心产品有工作经历,然而这?#20540;?#31471;工作已经工作好长时间了,它根本学不到什么东西,而?#19968;辜费?#33258;己学习的空间,甚至没有向上的空间,我一直再等待,但是根本等不来。, }* o: r/ Q2 q! D0 T

- ]# [. G- e# m! m2 Y  c      所以我想与领导主动谈一下能不能在下一个项目上,即使我不是主力,哪怕是参与下
3 I- s- v5 F+ o8 x
$ o4 l5 j& z! \+ D1 e! H+ I% C      我想把?#20197;?#21069;任公司,?#19968;?#36807;的图纸,上面带有“?#34892;?#22270;纸” 印章、个人及总工签名的图纸及工艺照下来(上任公司领导允许我这么做,除公司名,产?#35775;?#22806;其余都可以照下来),以此作为一种资本或者是成绩与领导去谈
8 ]6 |+ N6 t: \; q0 l  A  H* _# Z, U( m  S0 r
      我想还是发?#22987;问?#21543;,请教下发?#22987;?#26102;与领导谈这个事的?#25353;?#21738;里切入进去?谢谢!1 T. ?* ]; t2 `. P6 |
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2#
发表于 2019-5-10 07:26:41 | 只看该作者
直?#29992;?#35848;、明说,别整的这么复杂
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3#
发表于 2019-5-10 08:14:09 | 只看该作者
客观来说,你现在的工作也是要有人做的。你不想做了 那就要招人来做  除非做核心的有人走了 才会让你顶上  毕竟一个萝卜一个坑 要是让你去做核心了 还会和原来的 核心 出现矛盾  或要是做不好呢  毕竟不稳定因素 很多  
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4#
发表于 2019-5-10 08:14:23 | 只看该作者
直?#29992;?#35848;、明说,别整的这么复?#21360;?/td>
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5#
发表于 2019-5-10 08:31:40 | 只看该作者
直?#29992;?#35848;、明说,别整的这么复杂
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6#
 楼主| 发表于 2019-5-10 08:55:56 | 只看该作者
qq642446015 发表于 2019-5-10 08:14, t# [" r! m( C1 G* ?  O
客观来说,你现在的工作也是要有人做的。你不想做了 那就要招人来做  除非做核心的有人走了 才会让你顶上   ...
* p4 Q1 R6 M- r7 f
不用招人,毕竟那还有别人,实在不行外包给供应商,因为供应商?#23478;?#32463;?#26800;?#20102;这个设计的80%之多
- |+ @4 F8 I, i  I5 A0 ~8 o
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7#
 楼主| 发表于 2019-5-10 08:56:35 | 只看该作者
xuzhuodage 发表于 2019-5-10 08:31
2 r5 [( J8 w+ D( g& x6 ?" s直?#29992;?#35848;、明说,别整的这么复杂

1 b: Z% D' l+ K% _1 N" _不拿出真材实料 怕是说不动" }, a' V' O  v1 T: _" I
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8#
 楼主| 发表于 2019-5-10 08:58:06 | 只看该作者
白无无 发表于 2019-5-10 07:26+ v1 X7 i) p" A6 O
直?#29992;?#35848;、明说,别整的这么复杂

! @9 k7 H( I! y! }% X不拿出真材实料怕是说不动
0 \6 I% e  }6 e- P' G4 L
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9#
发表于 2019-5-10 08:58:14 | 只看该作者
展翅翱翔with 发表于 2019-5-10 08:56
3 A$ v9 K4 F9 b6 S  u# M6 b不拿出真材实料 怕是说不动

: Y3 i9 w- J# [; k% H! u' |0 f你有料,好好?#20302;ǎ?#29992;你的语言去打败他,让他心服口服+ b4 Q$ j  K! q8 u' U
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10#
发表于 2019-5-10 09:25:20 | 只看该作者
  工作能力不是说出来?#27169;?#39046;导是在你工作中读出来的。如果你工作到位,领导会多给你指派工作。当然你?#38405;?#21069;工作没经验,如果简单,那你该已经上手了,不要望山高。
0 @  }: [, F' S& {1 }/ D# y4 q  如果真的想换工作,第一不要着急,这个你要想明白,你急着想从事核心工作目的是什么,公司不缺核心工作人才,你着急需要有你的实力。第二,你去跟领导谈,要看你的思维,在你文字里,谈了白谈,领导会觉得你还不合适。
. V) {3 v+ u. A% \& s' ?

点评

是?#27169;?#39046;导如果对自己的公司负责,能力固然重要,但绝不是必要的  发表于 2019-5-10 13:10
认同 核心工作 一般是老员工做 要是被新员工学会了 再跳槽走了 公司难受不 对企业来说 有时候?#39029;?#27604;能力更重要  发表于 2019-5-10 10:07
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